Poste à pourvoir immédiatement

Ce poste est très polyvalent et comprend des missions d’éducateur sur des publics valides et des publics de sportifs handisport et sport adapté.
L’éducateur est l’animateur des conventions signées avec nos Clubs adhérents, nos partenaires, nos clients. 

MISSIONS :

Temps CDPBHG : 

–  Pelote tous publics : découverte, initiation, perfectionnement, animations
–  Planification et organisation des séances
–  Réalisation des fiches techniques et des formations
–  Suivi des actions
–  Formation d’éducateurs
–  Développement et recherche de prestations Pelote, de nouvelles conventions
–  Réponse à des appels d’offres sur des sujets APA, Sport Santé, Sport pour Tous,…
–  Organisation des Compétitions Jeunes (organisation et présence)
–  Organisation de tournois, évènements sportifs, stages vacances (courts et longs), échanges avec d’autres Comités,… 

Temps Clubs Adhérents :

–  Animation PEDT, Sections Sport Adapté et Sport Santé / Sport sur Ordonnance, …
–  Construction de projets Clubs divers et gestion des dossiers inhérents
–  Remplacement des éducateurs si absence sur des entraînements dans les Ecoles de Pelote 

LE/LA CANDIDAT(E) :

•  Détenteur d’une carte d’Éducateur Sportif Professionnel (obligatoire)
•  Expérience d’éducateur en Clubs sportifs ou animateur diplômé BAFA en stages sportifs
• Diplômé(e) Licence ou Master STAPS Mention APA (Activités Physiques Adaptées) ou EM (Education et Motricité)
  Débutant accepté si savoirs requis validés
• Permis B – voiture indispensable
• La pratique des sports de raquette (tennis, badminton, padel, squash ou ping-pong) est recommandée
•  La pratique de la Pelote est un plus 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

•  Poste à pourvoir immédiatement en CDI Modulaire avec 4 mois de période d’essai – 35 heures de travail hebdomadaire avec travail le soir et régulièrement le week-end (surtout le Samedi)
•  Zone géographique : le territoire du Comité soit les départements de la Haute-Garonne, de l’Aude et de l’Ariège principalement. Déplacements exceptionnels à prévoir en métropole (surtout Nouvelle-Aquitaine) pour les stages et les championnats fédéraux.
• Matériel : matériel informatique et téléphone mobile avec abonnement fourni – Mise à disposition d’un minibus
• Rémunération : groupe 3 de la CCNS – remboursement des frais de déplacement
• Mutuelle Niveau Supérieur
• Diplômes financés par le Comité dès la prise du poste : BF1 et BF2 Pelote Basque ou CQP Animateur de Pelote Basque – Formation juges-arbitres en Pelote Basque et autres – Violences sexuelles dans le Sport 

CV et Lettre de Motivation à envoyer à cdpbhg@gmail.com – Téléphone : 07.67.27.31.81 

Téléchargez la fiche de poste : Educateur APA CDPBHG

Candidature par e-mail à  cdpbhg@gmail.com

Prise de poste au 1er octobre 2023

Placé(e) sous l’autorité de la Présidente du Comité, il/elle sera chargé(e) de mettre en œuvre les actions prévues au plan de développement pluriannuel du Comité et notamment les fortes ambitions de développement de la pratique de la Pelote pour les publics visés.
Il/elle est chargé(e) de concevoir, de coordonner et d’accompagner tous les projets de développement en cherchant de nouvelles sources d’actions.
Son but est d’augmenter le nombre de licenciés et de pratiquants.

MISSIONS :

• Permettre au plus grand nombre et en particulier au public éloigné de la pratique (sport adapté, sport scolaire, sport santé, public féminin, QPV, territoires ruraux,…) de pratiquer la Pelote en réalisant des cycles d’apprentissages au sein des structures scolaires et périscolaires ainsi que toutes autres structures sportives ou de loisirs susceptibles d’accueillir une telle pratique.
• Planifier, organiser et animer les séances pédagogiques d’initiation et de découverte de la Pelote sur tous ces nouveaux publics (DASEN31, DSDEN et SDJES31, USEP, CDSA31, …).
  Coordonner les animations territoriales de promotion de la pratique (JOP 2024, #TerreDeJeux, écoles Génération 2024, manifestations sportives municipales… ).
• Aider à la création d’écoles de Pelote, dans le respect du plan de développement, en instaurant une pratique régulière sur un territoire défini afin de fidéliser un public susceptible de se réunir au sein d’un club sportif ayant déjà une école de Pelote ou souhaitant en créer une.
• Accompagner, assister, conseiller (aide à la structuration, aide à la définition des axes stratégiques de développement, etc…) les écoles de Pelote ainsi que les Clubs dans le respect de leurs projets associatifs.
• Former les dirigeants, éducateurs dans le respect du plan de développement
• Apporter les ressources financières au Comité afin de favoriser son développement : 1- en proposant des prestations 
de services d’organisation et de réalisation d’activités de Pelote en organisant ou en participant à l’organisation d’évènements permettant de recueillir des ressources 2- en développant et animant des partenariats avec des mécènes, des sponsors ou tous autres types de financeurs.
• Assurer la gestion administrative et financière des projets et de leurs évaluations, établir le palmarès du Comité en collaboration avec la Présidente et le Trésorier.
• Assurer la réalisation et le suivi administratif des dossiers de subventions en collaboration avec la Présidente et le Trésorier.
• Réaliser des actions de communication externe du Comité (animation du site Internet, gestion des réseaux sociaux, réalisation de plaquettes,…).
  Etre présent à toutes les réunions institutionnelles (Conseil Départemental, CDOS, DASEN31,…), des Comités partenaires (CDSA31, USEP31), des instances de la Pelote Basque afin de se maintenir au niveau de toutes nouvelles informations intéressant le Comité.
• Animer et Organiser toute la politique fédérale de promotion du Service Civique en Pelote Basque, en assurer la gestion complète; porter la responsabilité de Référent National. Accompagner les structures et les jeunes souhaitant s’engager dans cette démarche citoyenne.
• Mobiliser les acteurs de la Pelote sur la nécessité de transition écologique. Mettre en place des actions importantes en matière de recyclage, d’écologie, de développement durable.
• Travailler en binôme avec l’éducatrice du comité pour la réalisation d’interventions conjointes.

EXPERIENCES REQUISES POUR LE POSTE :

Qualifications nécessaires SAVOIR :

• Disposer de bonnes connaissances du milieu associatif
• Disposer d’une capacité d’apprentissage importante

Compétences nécessaires SAVOIR-FAIRE  :

• S’adapter à une méthodologie de projet
• Maîtriser les contraintes administratives, réglementaires et financières
• Savoir faire des propositions s’inscrivant dans le plan pluriannuel du Comité
• Savoir mener les actions de leur conception à leur terme
• Savoir présenter, mettre en valeur et défendre les actions menées
• Savoir recherche l’information nécessaire aux actions menées
• Maîtriser les outils informatiques et de communication

Compétences relationnelles SAVOIR-ETRE :

• Etre inventif(ve), curieux(se)
• Etre intègre, discret, rigoureux, responsable et autonome
• Etre force de proposition dans le cadre du plan pluriannuel du Comité Etre capable d’anticiper les tâches
• Savoir faire passer un message, écouter
• Avoir une très bonne organisation de travail et une grande anticipation
• Savoir s’adapter (aux publics, aux événements, aux situations)
• Être positif(ve)

CONDITIONS DE TRAVAIL : 

• Poste à pourvoir au 01 Octobre 2023.
• Zone géographique : le territoire du Comité soit les départements de la Haute-Garonne, de l’Aude et de l’Ariège 
principalement.
• Déplacements à prévoir pour les Stages et la formation..
• Matériel : matériel informatique et téléphone mobile avec abonnement fourni
• Type de contrat : CDI avec 1 mois de période d’essai – 35 heures de travail hebdomadaire (soit 1.582 heures 
annuelles) avec possibilité de travail ponctuel le soir et le week-end
• Rémunération : groupe 3 CCNS selon expérience – Commission sur objectifs – Remboursement des frais de 
déplacement
• Diplômes financés par le Comité dès la prise du poste : CQP Pelote Basque – Formation juge arbitre en Pelote 
Basque

LE/LA CANDIDAT(E) :
Diplômé(e)


- L3 STAPS Mention F2SMH (Faculté Sport Santé et de Mouvement Humain) ou APT (Activités Physiques pour Tous) ou EM (Education et Motricité) ou ES (Entraînement Sportif) ou MS (Management Sportif)


- ou DEJEPS APT spécialiste sports de raquettes


– ou DEUST AGAPSC (Animation et Gestion des Activités Physiques, Sportives et Culturelles) spécialiste sports de raquettes 


Débutant accepté si savoirs requis validés 


Pas d’expérience en Pelote requise, une pratique des sports de raquettes sera un plus

Permis B – voiture indispensable

LES CANDIDATURES SONT A ENVOYER SUR NOTRE MAIL : cdpbhg@gmail.com

Fiche de Poste  – CDPBHG 2023

Candidature avant le 30 avril 2023 à lopb@lopb.fr

Prise de poste 21 août 2023

ENCADREMENT
L’entraîneur exerce ses fonctions sous l’autorité du Président de la Ligue et de sa structure Haut Niveau.
Il travaille en collaboration avec la DTN et son représentant local en soutien logistique, appui médical, son réseau ainsi que l’ETR mise en place.
Il s’appuie sur les structures des Comités affiliés à la Ligue.
L’ensemble des missions donnera lieu à un bilan annuel lors d’un entretien avec un élu du comité directeur ou un responsable du projet

MISSIONS
Périmètre Pôle Accession de la Fédération Française de Pelote Basque.

• 40% Entrainement Sportif : Amener les athlètes à leur meilleur niveau physique, technique et mental en vue des compétitions nationales et échéances internationales. Accompagner les athlètes en compétition. Analyser l’évolution et les résultats en compétition des joueurs et les optimiser les outils mis à disposition (vidéo, préparateur mental,…).
• 20% Logistique sportive du Pôle : planifications des entraînements, Rédiger et préparer les séances d’entraînement des joueurs sur les différentes spécialités ainsi que les séances de préparation physique, gestion des stocks.
• 10% Pré-accession : Recrutement et détection des athlètes candidats nationaux et régionaux, Responsable de l’équipe Occitanie au Paleta Tour.
• 20% Développement : Promotion du Pôle (réseaux sociaux, Recherche de financement et évènementiel,…), Formation BF1 et BF2, Intervention et animation auprès des clubs de la Ligue.

COMPÉTENCES REQUISES
Sportif connaissant le haut niveau, il devra faire preuve d’autonomie, de qualités humaines fortes et d’une connaissance ou un apprentissage rapide de nos spécialités :
– Paleta cuir en trinquet et en mur à gauche
– Pala corta en mur à gauche
Outre ses qualités de technicien du sport, l’entraîneur devra faire preuve de psychologie et d’adaptabilité en fonction du profil des athlètes. Les sportifs vont de 15 ans à 40 ans avec des palmarès très
différents.
Dynamique et persuasif, il doit être capable d’exalter les joueurs et les amener à se surpasser tout comme savoir relâcher la pression dans les moments de saturation

LES PLUS
Expérience d’encadrement d’autres sportifs,
Maîtrise de la suite Google,
Maîtrise des réseaux sociaux, outils bureautiques et des techniques de visio et vidéo et d’outils de stats
Parler Espagnol

TYPE DE CONTRAT

• CDI 35h lissables annuellement (périodes creuses en été)
• Spécificités horaires : Entraînements en soirée (4 soirs), suivi le WE (environ 20 we/an)
• Rémunération : Groupe 4 de la CNS + 10% variable sur objectifs annuels
fonction de l’expérience, des compétences et des capacités du candidat
• Lieu de travail : Bureau à Labège, canchas des Argoulets, Blagnac, Portet.
• Permis de conduire (obligatoire), déplacements occasionnels sur les autres sites Occitans ainsi que ponctuellement en Nouvelle Aquitaine.
• Moyens mis à disposition : Bureau, ordinateur, téléphone

DIPLÔME EXIGÉ 

Carte Professionnelle, Diplôme d’Etat

RECRUTEMENT

• Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à lopb@lopb.fr
• Si votre candidature est retenue, vous serez reçu à un premier entretien en visio.
• En fonction des résultats de cet entretien, vous serez amené à présenter un projet pour le Pôle Accession de la FFPB et des actions de développement de la Ligue Occitanie de Pelote Basque.

OFFRE LOPB Projet Entraineur Pelote-1

Description de l’offre :
– Initiation / Découverte / Perfectionnement des sports basques en Trinquet et Place Libre, aux jeunes (à partir de 6 ans) et aux adultes
– Organisation de tournois
– Divers séjours sur Miquelon (stage découverte / tournoi…)
– Gestion de planning et aide à l’organisation de manifestations/festivités basques ou autres
– État des stocks et gestion du matériel sportif / Entretien des locaux

Diplômes requis :
➔ Être titulaire ou en cours de formation :
BEES 1°degré, 2éme ou 3éme degré option Pelote basque
ou BP JEPS activités physiques pour tous avec certificat de spécialisation Pelote Basque
ou DE JEPS PELOTE BASQUE ou DES JEPS PELOTE BASQUE
ou Diplômes de la filière STAPS option Pelote basque
ou avec la mise en place par la FFPB/DTN
– Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)
– Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE)

Compétences requises :
– Pédagogie
– Autonomie
– Outils informatiques (Pdf, Word et Excel)

Conditions d’exercice :
– Durée hebdomadaire de travail : 35h
– Période : Septembre 2023 à Juin/août 2024
– Type de contrat : CDD d’environ 10 mois (flexible)
– Salaire indicatif net : environ 2000 € (+Congés payés et Prime de précarité) …prélèvement des impôts à la source
– Mise à disposition d’un logement au sein de la Maison Basque (charges non comprises)
– Prise en charge du billet d’avion aller/retour
– Prise en charge de 50% de la cotisation à la Mutuelle Complémentaire
– Lieu de travail : Saint Pierre

Merci d’envoyer votre CV :

Ligue de Pelote Basque SPM
Maison Basque
BP 4322
97500 Saint-Pierre et Miquelon
ou pbspm975@gmail.com 

OFFRE EMPLOI EDUC 2023